Orientación de Talentos a traves de Geometría y los Mandalas

Siendo el circulo la geometría más potente y natural encontrada en la naturaleza, es también la forma más antigua de encuentros y aprendizaje entre equipos. El Mandala, que en sanscrito significa "Circulo" es usado para potenciar proyectos, procesos de transformación y crecimiento tanto personal como organizacional.

Una de las ventajas que tantos los Mandalas, como el color y la geometría permite para el aprendizaje, es su conexión con el juego, así desde lo que parece divertido y tema de niños, nos conectamos con el inconsciente para tomar de allí sus recursos de resolución y crecimiento en medio de los restos.

A continuación algunos aséctos que hemos evidenciado en su impacto a nivel Personal y de Comunidades y/u Organizaciones:

- Permite disminuir los niveles de estres en los equipos.

- Al trabajar juntos, reconecta a las personas con el sentido de pertenencia y disfrute.

- Maximiza la respuesta del hemisferio derecho con su respuesta emocional, intuitiva y creativa.

- Son llevados a cualquier proyecto o reto organizacional, facilitando soluciones.

- Permiten identificar desde la parte inconsciente de la persona o grupo, que posibles soluciones pueden ser reconocidas para lograr el avance esperado.

- Estimula endorfinas desde lo ludico del Arte.

- Impulsa el cambio organizacional, desde la Transformación Personal

- Se reconoce tanto a la persona como a la organización como un ser vivo, de mente, espiritu, emoción y gestión corporal.

- Se crea Sinergía entre los equipos.

- Genera Enfoque, Integración, Complemento, Inclusión, Receptividad, Conexión y Expansión de perspectivas, tanto para la persona como para el grupo.

- Fuente de Soluciones Creativas y Sorpresas!